 |  |  |  |  |
Сегодня, пенсионная система в Болгарии — пока вне рейтинга, а впереди здесь находятся Нидерланды, которые уже четвертый год подряд удерживают лидерство, обладая лучшей пенсионной системой в мире.
Как сообщает bg-24.com, пенсионная система в Болгарии — пока вне рейтинга. В данном случае речь идет об Global Pension Index, составленный компаниями Marsh и CFA Institute.
Нидерланды сохраняют лидерство в мировом рейтинге
Нидерланды вновь заняли первое место в Глобальном пенсионном индексе за 2026 год, подготовленном компанией Marsh совместно с CFA Institute. Страна получила 85,8 балла из 100 возможных, сохранив лидерство четвертый год подряд.
В исследовании сопоставили 55 пенсионных систем, охватывающих 66% населения мира. Об этом сообщает Euronews.
Вторую позицию заняла Дания с результатом 84,1 балла, третью — Исландия, набравшая 84 балла. Эти три европейские страны получили высшую оценку «А». В число государств с наиболее высокими показателями также вошли Сингапур, Израиль и Австралия.
Какие показатели учитывает индекс
При составлении рейтинга эксперты оценивали три основных направления: достаточность пенсионных выплат, финансовую устойчивость системы и качество управления, включая защиту интересов застрахованных граждан.
Лидеры по отдельным критериям различаются. Кувейт показал лучший результат по достаточности пенсий, Дания — по финансовой устойчивости, а Финляндия — по надежности и добросовестности управления.
В чем преимущество пенсионной модели Нидерландов
Высокая оценка Нидерландов обусловлена сочетанием гарантированного базового дохода для пожилых людей, развитого профессионального пенсионного страхования и значительных инвестиционных активов.
Государственная пенсия обеспечивает минимальную финансовую защиту, а дополнительные профессиональные программы охватывают значительную часть работающего населения. Накопленные средства инвестируются для финансирования будущих выплат, а строгий надзор способствует укреплению доверия к системе.
Вместе с тем страна проводит масштабную пенсионную реформу. Постепенно прежнюю модель, при которой размер пенсии зависел от заработка и трудового стажа, заменяют индивидуальными пенсионными счетами. Будущие выплаты по ним будут зависеть от внесенных взносов и результатов инвестирования.
Болгария не вошла в рейтинг
После Нидерландов, Дании и Исландии в европейской части рейтинга расположились Швеция, Финляндия и Норвегия. Среди стран с относительно сильными пенсионными системами также отмечены Швейцария, Великобритания, Франция, Ирландия, Бельгия, Германия, Португалия и Хорватия.
Более низкие оценки получили Испания, Польша, Италия и Австрия. Они оказались в категориях «C+» и «C», что указывает на сохраняющиеся проблемы с эффективностью и долгосрочной устойчивостью пенсионных систем. В этих же категориях находятся США и Китай.
Турция заняла последнее место среди представленных европейских государств по показателю ресурсов и финансирования. Болгария в исследование не включена: всего в европейской части индекса представлены 19 стран. Поэтому определить позицию страны в этой классификации невозможно.
Высокие пенсии не гарантируют финансовой устойчивости
Авторы исследования обращают внимание на то, что значительные пенсионные выплаты сами по себе не свидетельствуют о надежности системы в долгосрочной перспективе. Некоторые крупные европейские государства обеспечивают пожилым людям сравнительно высокий доход, но сталкиваются с трудностями при финансировании будущих обязательств.
Особенно заметен этот разрыв в Испании: по достаточности пенсий страна получила 83 балла, тогда как по устойчивости — лишь 33. Во Франции соответствующие показатели составили 85 и 49,3 балла.
Одной из главных причин проблем становится демографическая ситуация. Продолжительность жизни увеличивается, а низкая рождаемость сокращает число новых работников, уплачивающих страховые взносы.
Грэм Пирс, руководитель направления пенсионных программ с установленными выплатами в Marsh, в комментарии Euronews Business отметил, что в ближайшие десятилетия во многих странах ожидается существенный рост числа пенсионеров относительно количества работающих граждан.
При распределительной модели взносы нынешних работников направляются на выплаты сегодняшним пенсионерам, а не накапливаются для будущего использования самими плательщиками. Когда соотношение работающих и пенсионеров ухудшается, нагрузка на государственные финансы возрастает.
Центральные банки предупреждают о рисках
Проблемы пенсионного финансирования вызывают обеспокоенность и у руководителей европейских центральных банков.
В мае 2026 года президент Бундесбанка Йоахим Нагель заявил газете Handelsblatt, что привязка пенсионного возраста в Германии к продолжительности жизни после 2031 года могла бы помочь стабилизировать систему. Он также назвал важным шагом подготовку новой частной пенсионной программы, запуск которой запланирован на начало 2027 года, однако предупредил, что одной этой меры будет недостаточно.
В том же месяце тогдашний глава Банка Франции Франсуа Вильруа де Гало в интервью Le Figaro обратил внимание на последствия финансирования государственных расходов за счет дефицита. По его словам, такая политика переносит финансовую нагрузку на молодые поколения.
В сентябре Европейская комиссия также призвала граждан создавать дополнительные накопления на старость наряду с государственной пенсией. Поводом стали опасения, что после выхода на пенсию все больше людей столкнутся с резким сокращением доходов.
Какие меры могут укрепить пенсионные системы
Согласно выводам исследования, правительствам придется искать дополнительные источники финансирования, чтобы сохранить устойчивость пенсионных систем без обязательного сокращения выплат или повышения пенсионного возраста.
Среди возможных решений рассматриваются увеличение налогов и страховых взносов, а также создание условий для более продолжительной трудовой деятельности тех, кто способен и хочет продолжать работать.
Эксперты также рекомендуют расширять доступ к частным пенсионным программам для наемных работников и самозанятых, повышать прозрачность управления пенсионными накоплениями и постепенно увязывать возраст выхода на пенсию с продолжительностью здоровой жизни.
Главная задача европейских государств — обеспечить достойные выплаты нынешним пенсионерам и одновременно сохранить финансовую способность систем выполнять обязательства перед будущими поколениями.