пиво в БолгарииСоюз Пивоваров БолгарииСоюз Пивоваров Болгарииинвестиции в экономикуПиво и цаца в этот сезон в Болгарии обойдется туристам дороже

Как стало известно: минимальная зарплата для пивоваров в Болгарии составляет €800.

Как сообщает bg-24.com, минимальная зарплата для пивоваров в Болгарии составляет €800. Сообщило Министерство труда и социальной политики Болгарии.

Новые минимальные размеры оплаты труда

Все работники пивоваренной отрасли в Болгарии будут получать более высокое вознаграждение и пользоваться расширенным социальным пакетом. Министр труда и социальной политики Наталия Ефремова подписала приказ, согласно которому браншевый коллективный трудовой договор распространяется на все предприятия сектора.

Согласно утвержденным положениям, минимальная зарплата работников, занятых на постоянной основе в крупных компаниях, в 2026 году составит 803 евро. Для сотрудников малых, средних и микропредприятий минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 630 евро.

Документ распространяется на все юридические лица, деятельность которых связана с производством пива, независимо от того, являлись ли они ранее участниками соглашения.

Больше отпуска и более безопасные условия труда

Расширенный браншевый договор будет действовать до 20 июля 2028 года. Новые положения предусматривают увеличение продолжительности оплачиваемого ежегодного отпуска, повышение дополнительных выплат и более строгие требования к обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

Документ также предусматривает механизм взаимодействия между работодателями и работниками. Он направлен на повышение производительности труда и внедрение современных подходов к устойчивому экологическому и корпоративному управлению.

Договор поддержали работодатели и профсоюзы

Решение Министерства труда и социальной политики принято после соответствующего обращения основных сторон браншевого договора. Меру совместно поддержали Союз пивоваров Болгарии, Профсоюз производителей пива, продуктов питания и напитков при КНСБ и Федерация «Пищевая и питейная промышленность» при КТ «Подкрепа».

Совместная работа направлена на сохранение кадров и обеспечение долгосрочной занятости в пивоваренной отрасли.