 |  |  |  |  |
Ежегодно в последние годы, в Болгарии в строительном секторе выявляют тысячи нарушений, строительный сектор остается наиболее рискованным с точки зрения производственных травм.
Как сообщает bg-24.com, в Болгарии в строительном секторе выявляют тысячи нарушений, строительный сектор остается наиболее рискованным с точки зрения производственных травм.
Главная инспекция по труду предупреждает о рисках в строительном секторе
С началом строительного сезона и увеличением числа разрешений на новые здания, Главная инспекция по труду выступила с жёстким предупреждением для работодателей и работников. Инспекция напоминает, что личные средства защиты не мешают работе, а являются жизненно необходимой мерой безопасности, так как большинство инцидентов на стройплощадках можно предвидеть и предотвратить.
Рост числа проверок и нарушений
Строительная отрасль остаётся одной из самых рискованных по уровню производственного травматизма. Данные за 2025 год показывают существенный рост контрольной активности:
- Проведено 7922 проверки (по сравнению с 6682 в 2024 году);
- Выявлено более 35 200 нарушений трудового законодательства;
- 17 197 нарушений касаются непосредственно охраны здоровья и безопасности на рабочем месте.
Инспекторы выявили 1100 работников, занятых на строительных площадках без трудового договора за прошлый год. Благодаря вмешательству ГИТ, в отрасли были выплачены задержанные заработные платы на сумму более 1,8 млн. левов.
Жёсткие меры за угрозу жизни
Из-за нарушений, представляющих прямую угрозу жизни работников, инспекторы применили самые строгие административные меры – приостановку объектов, рабочих мест или оборудования – всего 797 раз.
42 сотрудника были отстранены от работы из-за отсутствия квалификации или грубого нарушения правил безопасности. Общая сумма вступивших в силу штрафных постановлений для отрасли превышает 4,3 млн. левов.
Ответственность работодателя и права работников
Инспекция подчёркивает, что полная ответственность за создание безопасной рабочей среды лежит на работодателе. Он обязан не только предоставлять защитную экипировку, но и осуществлять эффективный контроль, включая право отстранять работников, нарушающих правила.
Работники, в свою очередь, обязаны использовать каски, страховочные пояса и другие предоставленные средства защиты. Практика показывает, что нередко сотрудники пренебрегают безопасностью, даже если она обеспечена.
Каждый работник имеет законное право отказаться от выполнения задания, которое напрямую угрожает его жизни или здоровью. ГИТ призывает сотрудников не рисковать напрасно из-за страха увольнения.